WZGE-Policy Brief

Die WZGE-Policy Briefs übersetzen aktuelle Forschungserkenntnisse aus dem WZGE-Umfeld in Orientierungen für die Praxis.

Alle Veröffentlichungen dieser Reihe:

• Policy Brief No. 6: Tassilo Sobotta und Philipp Schreck
  Digitalisierung, Unternehmensverantwortung und Self-Governance

  Policy Brief No. 6 von Tassilo Sobotta und Philipp Schreck trägt den Titel „Digitalisierung, Unternehmensverantwortung und Self-Governance". Er entstand im Rahmen einer Dissertation am Lehrstuhl für Unternehmensethik & Controlling der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.

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  Policy Brief No. 6

• Policy Brief No. 5: Dr. Rebecca C. Ruehle
  Ethische Herausforderungen unternehmerischen Nudgings

  Policy Brief No. 5 von Dr. Rebecca C. Ruehle trägt den Titel „Ethische Herausforderungen unternehmerischen Nudgings". Er entstand im Rahmen einer Dissertation am Lehrstuhl für Unternehmensethik & Controlling der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.

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  Policy Brief No. 5

• Policy Brief No. 4: Dr. des. Simon Piest und Prof. Dr. Philipp Schreck
  Rankings in Unternehmen: Wie Manager unmoralisches Verhalten in Mitarbeiterwettbewerben reduzieren können

  Policy Brief #4 von Dr. des. Simon Piest und Prof. Dr. Philipp Schreck trägt den Titel „Rankings in Unternehmen: Wie Manager unmoralisches Verhalten in Mitarbeiterwettbewerben reduzieren können". Er entstand im Rahmen einer Dissertation am Lehrstuhl für Unternehmensethik & Controlling der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.

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  Policy Brief No. 4

• Policy Brief No. 3: Dr. Linda Kannenberg
  Integrierte Unternehmensberichterstattung: Grundlage für nachhaltigere Entscheidungen oder Legitimationsinstrument?

  Policy Brief No. 3 von Dr. Linda Kannenberg trägt den Titel „Integrierte Unternehmensberichterstattung: Grundlage für nachhaltigere Entscheidungen oder Legitimationsinstrument?" Er entstand im Rahmen einer Dissertation am Lehrstuhl für Unternehmensethik & Controlling der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.

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  Policy Brief No. 3

• Policy Brief No. 2: Oksana Cimbaljuk, Prof. Philipp Schreck und Dr. Martin von Broock
  People Analytics: Trends, ethische Herausforderungen und Handlungsansätze

  Policy Brief No. 2 von Oksana Cimbaljuk, Prof. Philipp Schreck und Dr. Martin von Broock trägt den Titel „People Analytics: Trends, ethische Herausforderungen und Handlungsansätze“. Er entstand im Rahmen einer Masterarbeit am Lehrstuhl für Unternehmensethik & Controlling der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.

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  Policy Brief No. 2

• Policy Brief No. 1: Dr. Julia Grimm und Prof. Philipp Schreck
  Zur erfolgreichen Etablierung von effektiven Multi-Stakeholder Initiativen

  Policy Brief No. 1 von Dr. Julia Grimm und Prof. Philipp Schreck trägt den Titel „Zur erfolgreichen Etablierung von effektiven Multi-Stakeholder Initiativen“. Er entstand im Rahmen einer Dissertation am Lehrstuhl für Unternehmensethik & Controlling der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.

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  Policy Brief No. 1