NEUE WZGE-STUDIE MIT 3-JAHRES-DATEN ZUM KLIMANEUTRALEN INDUSTRIEUMBAU

Wie nehmen Beschäftigte die Transformation in Zeiten anhaltender Krisen, wirtschaftlicher Stagnation und Regierungswechsel wahr? Mit Förderung der E.ON Stiftung zeigen wir Trendverläufe.

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WZGE-Podcast „Zurück (oder) in die Zukunft? Wie sich innovative Unternehmen Populismus stellen“ (Episode 2)

In Folge 22 sprechen wir mit Sylvia Pfefferkorn von Wirtschaft für ein Weltoffenes Sachsen e.V. und Daniel Hannemann von Tesvolt.

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WZGE-Newsletter | Dezember 2024 erschienen

Über die WZGE-Aktivitäten im zweiten Halbjahr 2024 informiert unser Dezember-Newsletter.

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WZGE-Podcast „Zurück (oder) in die Zukunft? Wie sich innovative Unternehmen Populismus stellen“

In Folge 21 sprechen wir mit Sylvia Pfefferkorn von Wirtschaft für ein Weltoffenes Sachsen e.V. und Daniel Hannemann von Tesvolt.

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WZGE-Podcast „Abgehängt oder agil? Warum innovative Unternehmen in Deutschland investieren“

In Folge 20 sprechen wir mit Nicolas Steinbacher von Northvolt Germany.

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WZGE-Newsletter | Juni 2024 erschienen

Über die WZGE-Aktivitäten im ersten Halbjahr 2024 informiert unser Juni-Newsletter.

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Auf dem Weg zur klimaneutralen Industrie: Wie gelingt der faire Umbau?

Vorstellung am 13.6. in Berlin: Neue WZGE-Studie liefert Orientierungen auf Basis repräsentativer Befragungsdaten und qualitativer Interviews führender Unternehmen.

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WZGE-Podcast „Zwischen Aufbruch und Abwehr: Wie gelingt KI-Fortschritt in Deutschland?“

In Folge 19 sprechen wir mit Dr. Stefan Heumann, Geschäftsführer des Think Tanks Agora Digitale Transformation.

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WZGE-Studie „Verantwortliche Interessenvertretung im politischen Raum“

Was erwartet die Öffentlichkeit? Wie ist das Selbstbild der Wirtschaft? Und welche Ansatzpunkte lassen sich daraus für mehr Akzeptanz ableiten? Unsere neue Studie gibt Antworten.

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WZGE Podcast "Spaltende Debatten und Unternehmen: Raushalten oder einschalten?"

In Folge 18 sprechen wir mit Dr. Andreas Möller, Leiter der Unternehmenskommunikation und Bevollmächtigter für Außenbeziehungen bei TRUMPF.

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WZGE-Podcast „Beruf & Familie: Wie Unternehmen zur Gleichberechtigung beitragen können“

In Folge 17 sprechen wir mit Prof. Jutta Allmendinger, Präsidentin des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung (WZB).

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WZGE-Podcast „Zwischen Kooperation und Konfrontation: Deutschlands Rolle in der Weltwirtschaft“

In Folge 16 sprechen wir mit Wolfgang Niedermark, Mitglied der Hauptgeschäftsführung des Bundesverbands der Deutschen Industrie (BDI).

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WZGE-Studie: Wie gute Beschäftigung und Klimaschutz zusammengedacht werden können

Repräsentative Befragung, Expert*innen-Interviews und Best Practices: Unsere aktuelle Studie nimmt die klimaneutrale Industrie aus Beschäftigtenperspektive in den Blick – und gibt Orientierungen für eine faire Transformation.

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„Klimaschutz ja, aber nur mit guter Arbeit“

In der 15. Episode von „Werte und Wirklichkeit“ sprechen wir mit Prof. Klaus Dörre, Inhaber des Lehrstuhls für Arbeits-, Industrie- und Wirtschaftssoziologie der Universität Jena.

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Vertrauen in die Wirtschaft

In Folge 14 von „Werte und Wirklichkeit“ sprechen wir mit Janina Mütze, Gründerin und CEO des Meinungsforschungsinstituts Civey, über das Vertrauen der Deutschen in ihre Wirtschaft.

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Datenteilen für die Energiewende: Wie Unternehmen Vertrauen beeinflussen

Unsere Studie vermittelt praktische Orientierungen auf der Basis einer mehrstufigen Analyse. Zentrale Erkenntnis: Unternehmen vergeben bislang Chancen.

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Eine Fußballweltmeisterschaft als Chance für Menschenrechte?

In Folge 13 von „Werte und Wirklichkeit“ sprechen wir mit Sylvia Schenk - vor Ort in Katar - über ihre Eindrücke zur Einhaltung von Menschenrechten.

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Ethik (in) der Unternehmensberatung

In der zwölften Folge von „Werte und Wirklichkeit“ spricht der Unternehmensberater Dr. Alexander Noßmann über Dilemmasituationen im beruflichen Alltag, den ethischen Kompass und Ethik in der Unternehmensberatung.

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The Importance of Global Cooperation: englischsprachiger Podcast mit Andrew Young

In Folge 11 des WZGE-Podcasts spricht Ambassador Andrew Young über die Bedeutung globaler Kooperation.

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WZGE-Studie zu verantwortlichem Lobbying veröffentlicht

Welche Erwartungen haben die Menschen an politische Interessenvertretung in der Wirtschaft? Und wie sollten Unternehmen darauf eingehen? In unserer neuen Studie geben wir Antworten.

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Grow My Tree: Bäume für eine nachhaltige Entwicklung

In der zehnten Folge von „Werte und Wirklichkeit“ stellen die Gründerinnen und WZGE-Doktorandinnen Hannah Schragmann und Dijana Galijasevic ihr Start-up „Grow My Tree“ vor.

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Digitale Energiewende: Wege aus dem Datendilemma

In einem Artikel für die „Energiewirtschaftlichen Tagesfragen“ zeigen Michael Walter und Martin von Broock, wie Unternehmen die Datenteilbereitschaft für digitale Innovationen im Energiebereich fördern können

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Klimakrise: Warum wir eine neue Aufklärung brauchen

In Folge 9 des WZGE-Podcasts diskutiert Prof. Ernst Ulrich von Weizsäcker mit Martin von Broock und Lisa-Marie Heimes über Wege aus der Klimakrise.

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Machen CSR-Maßnahmen Unternehmen attraktiver?

In der achten Folge des WZGE-Podcasts berichtet Dr. Nils Kruse von seiner Forschung zu CSR und Arbeitgeberattraktivität. Dabei erklärt er, warum er sich auf Südkorea fokussiert hat und wie Berufseinsteiger*innen dort auf Diversity-Maßnahmen von Unternehmen reagieren.

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WZGE-Studie: Datenteilen für die digitale Energiewende

Was motiviert Bürger*innen in Deutschland, Energiedaten für die digitale Energiewende bereitzustellen? Welche Erwartungen haben sie an die datennutzenden Energieunternehmen? Eine WZGE-Studie gibt Antworten.

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Organisationen als Resonanzraum: „Führungskräfte spielen eine ganz wichtige Rolle“

In Folge 7 des WZGE-Podcasts sprechen wir mit Prof. Dr. Timo Meynhardt und Magdalena Wallkamm über ihre Forschung zu Resonanz und Gemeinwohl in Organisationen.

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Besser Wirtschaften: Der Wert guter Governance – die Governance guter Werte

Martin von Broock, Andreas Suchanek Der UN Global Compact hat dargelegt, welches der 17 Nachhaltigkeitsziele angesichts von Pandemie und Klimakrise besonders wichtig wird. Und: Warum zu dessen Erreichung gerade Unternehmen in ihrer Governance (Stichwort ESG) gefordert sind. Dabei geht es vor allem auch um Ethik. Wir zeigen an drei Punkten auf, worauf es in der praktischen Umsetzung ankommt. Und schließen damit unmittelbar an die aktuellen Diskussionen um Lobbying im Wahljahr an.

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Sollten Unternehmen sich zu gesellschaftspolitischen Themen positionieren?

In Folge 6 des WZGE-Podcasts diskutieren drei Expert*innen über Corporate Activism, gesellschaftliche Erwartungen gegenüber Unternehmen und die Frage, ob und wie Unternehmen zu kontroversen Fragen Stellung beziehen sollten.

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Build back better: Welche Führung braucht Veränderung?

Martin von Broock, Andreas Suchanek Die Personaldebatten der letzten Wochen spiegeln zwei unterschiedliche Überzeugungen wider: Veränderung braucht Führung, sagen die einen. Und meinen „Konfliktkompetenz“. Führung braucht Veränderung, sagen die anderen. Und meinen „Kooperationsfähigkeit“. Tatsächlich benötigen wir für die notwendigen gesellschaftlichen Veränderungen solche Entscheider*innen, die beides vereinen. Ausschlaggebend für nachhaltige Transformationen ist aber eine dritte Kompetenz.

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Integrität im geschäftlichen Handeln: Prof. Klaus Leisinger zu Gast im WZGE-Podcast

In der fünften Folge des WZGE-Podcasts spricht Prof. Klaus Leisinger mit Lisa Schmalzried und Lisa-Marie Heimes über sein neues Buch „Integrität im geschäftlichen Handeln“.

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Perfektion in der Krise? Mehr Pragmatismus wagen!

Martin von Broock, Andreas Suchanek In der Coronakrise macht sich Ernüchterung breit: Impfungen, Soforthilfen, Tests – so einiges stockt hierzulande. Viele sehen eine Ursache im deutschen Perfektionismus. Tatsächlich brauchen wir für raschere Fortschritte mehr prinzipienbasierten Pragmatismus. Der ist aber keine Einbahnstraße. Pragmatische Vorstöße wie die Impfinitiative der deutschen Wirtschaft erfordern Kompromissbereitschaft.

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WZGE-Podcast Werte und Wirklichkeit

Im Gespräch mit Expert*innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik gibt der WZGE-Podcast Denkanstöße zu aktuellen wirtschaftsethischen Themen.

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WZGE-Studie: Erwartungen an Unternehmen in der Corona-Krise

Wie nehmen Bürger*innen die Wirtschaft in der Krise wahr? Wie ausgeprägt ist ihr Vertrauen in Märkte und Unternehmen? Welche Konflikte zeichnen sich ab? Wir haben repräsentative Daten erhoben und eingeordnet.

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Wettbewerbe in Unternehmen: Wie kann Betrug vermieden werden?

Unternehmensinterne Wettbewerbe können motivierend wirken, bergen jedoch auch Risiken. In der vierten Folge des WZGE-Podcasts erklärt Dr. Simon Piest, wie unmoralisches Verhalten reduziert werden kann.

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WZGE-Policy Brief #6 erschienen

Die sechste Ausgabe des „WZGE-Policy Brief“ beleuchtet die Ambivalenz digitaler Innovationen.

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WZGE-Fallstudie zu Kinderarbeit in Lieferketten wird Bestseller

Unsere Fallstudie „Bitter Sweet: Child Labor in the Chocolate Industry - A Clear Case of Double Standards?“ wurde zu einem von 15 „Bestselling Cases in 2020“ des Anbieters The Case Center gekürt.

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Superwahljahr im Krisenmodus: Anständig streiten!

Martin von Broock, Andreas Suchanek In zwei Phasen sind Demokratien besonders verletzlich: Im Umfeld von Wahlen und in Krisenzeiten. In Deutschland stehen 2021 sechs Landtagswahlen und die Bundestagswahl an – inmitten der Corona-Krise. Die Ereignisse in den USA zeigen: Gerade jetzt kommt es darauf an, anständig (im doppelten Sinne!) zu streiten. Wir geben drei Orientierungen aus ethischer Perspektive.

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Freiheit und Verantwortung: Prof. Wolfgang Huber zu Gast bei Werte und Wirklichkeit

Zum Jahresausklang haben wir mit unserem Kuratoriumsmitglied Prof. Wolfgang Huber mit breiterem Blick auf das Krisenjahr 2020 geschaut. In der dritten Folge des WZGE-Podcasts spricht er mit uns über Freiheit und Verantwortung – nicht nur in Krisenzeiten.

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Corporate Activism in der Corona-Krise: Haltung oder Zurückhaltung bei Verschwörungsmythen?

Martin von Broock, Philipp Schreck, Andreas Suchanek Rassismus, Nationalismus, Verschwörungsmythen: Wenn es um heikle gesellschaftliche Themen geht, scheuen Unternehmensvertreter*innen meist eine klare Positionierung. Indes fordern verschiedene Stimmen außerhalb und auch innerhalb der Wirtschaft mehr unternehmerisches Engagement in gesellschaftlichen Debatten. Wir haben dazu eine repräsentative Umfrage in Auftrag gegeben und das Thema Verschwörungsmythen in den Blick genommen. Aus den Ergebnissen leiten wir drei Empfehlungen für Unternehmen ab.

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WZGE-Studie zur Wahrnehmung von Wirtschaft in der Corona-Krise

Wie nehmen Bürger*innen die Marktwirtschaft in der Corona-Krise wahr? Welche Erwartungen haben sie an Unternehmen?

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Nudging und Wirtschaftsethik: Rebecca Rühle zu Gast im WZGE-Podcast

In der zweiten Folge des WZGE-Podcasts spricht Rebecca Rühle mit Lisa-Marie Heimes über das Thema "Nudging und Wirtschaftsethik".

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Lehren aus der US-Wahl: Which economy, stupid?

Martin von Broock, Andreas Suchanek Auch in der 59. US-Wahl war die Wirtschaft das wichtigste Thema. Mit dem Sieg Joe Bidens verbinden sich viele Hoffnungen auf eine nachhaltigere Ausrichtung. Eine genauere Analyse der Ergebnisse offenbart indes bleibende Herausforderungen – nicht nur für die USA.

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Welche Rolle spielt Führung in der Krise?: Dr. Michael Corteletti zu Gast im WZGE-Podcast

In der ersten Folge des WZGE-Podcasts spricht Dr. Michael Corteletti mit Lisa-Marie Heimes über das Thema "Welche rolle spielt Führung in der Krise".

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Werte und Wirklichkeit – Das WZGE startet eine eigene Podcastreihe

Unter dem Titel „Werte und Wirklichkeit“ werden monatlich neue Podcastfolgen veröffentlicht, welche Einblicke in die Arbeit des WZGE vermitteln.

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Wittenberg-Zentrum produziert Podcastfolgen zur Frage „Was ist Gute Führung?“

Das WZGE beteiligt sich mit vier Mini-Podcastfolgen am diesjährigen Ideenaufruf „Führung + Vertrauen“ der Karl-Schlecht-Stiftung.

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30 Jahre Einheit – 3 Erkenntnisse für „Build back better“

Martin von Broock, Andreas Suchanek Im 30. Jahr der Wiedervereinigung blicken wir auf eine überwiegend erfolgreiche Transformation zurück. Welche Lehren können wir daraus für die in der Coronakrise geforderten Veränderungen ziehen?

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Der (R)-Faktor für gute Führung

Martin von Broock, Andreas Suchanek Um den gesellschaftlichen Zusammenhalt ist es besser bestellt, als manche Wahrnehmung vermuten lässt. Angesichts einsetzender „Corona-Müdigkeit“ steigen indes die Herausforderungen für Entscheider:innen, gerade auch in Unternehmen. Unser Standpunkt: Gute Führung braucht einen hohen (R)-Faktor. Wir bieten drei Orientierungen für respektvolle Kommunikation.

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Build back better

Martin von Broock, Andreas Suchanek In der Krise mehren sich die Forderungen nach einer Refokussierung des Kapitalismus. Notwendig sind nicht nur veränderte Unternehmensstrategien und Marktordnungen, sondern neue Perspektiven im (Selbst-)Verständnis der Wirtschaft. Wir bieten fünf konkrete Ansatzpunkte.

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WZGE-Policy Brief #4 erschienen

Die vierte Ausgabe des „WZGE-Policy Brief“ widmet sich dem Thema Rankings in Unternehmen.

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Wertschöpfung first, Wertschätzung second?

Martin von Broock, Andreas Suchanek Die Krise setzt Unternehmen unter massiven Kosten- und Handlungsdruck. Einschnitte sind unumgänglich, umso mehr müssen EntscheiderInnen Prioritäten setzen. Wer dabei indes „Wirtschaft“ vor „Ethik“ denkt, schafft neue Risiken.

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Freiheit auf Bewährung

Martin von Broock, Andreas Suchanek Auf den Lockdown folgen die Lockerungen: Die Rückkehr zu alten Freiheiten ist notwendig. Sie verlangt aber neue Selbstbegrenzungen.

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Geld oder Leben?

Karl Homann Wir brauchen eine Debatte über die Kriterien, an denen wir die anstehenden Entscheidungen in der Corona-Krise ausrichten. Wenn wir dabei allerdings die falschen Fragen stellen, kommen wir zwangsläufig zu problematischen Antworten.

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Covid 19: In der Krise zählt Integrität – vor allem für die Zeit danach!

Martin von Broock, Andreas Suchanek „Bitte ziehen Sie alle mit. Tun Sie jetzt das, was richtig ist für unser Land.“ In der Krise appelliert die Bundeskanzlerin an die Integrität der Menschen. Warum Investitionen in Integrität jetzt wichtig sind, vor allem auch für Unternehmen.

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Covid 19 - (k)ein Grund zur Panik?

Martin von Broock, Andreas Suchanek Vor allem Unternehmen haben früh auf das Virus mit sehr restriktiven Reiseregelungen reagiert. Solche Selbstbegrenzungen sind gerade in Krisenzeitenzeiten ethisch geboten.

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(Wann) Darf eine NGO mit Unternehmen zusammenarbeiten?

Doktorand*innen des Kollegs entwickeln im Dialog mit betterplace lab Ideen für einen „Ethik-Check“.

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WZGE-Policy Brief No. 3 erschienen

Die dritte Ausgabe des „WZGE-Policy Brief“ widmet sich dem Thema Integrierte Unternehmensberichterstattung.

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WZGE-Newsletter 12|2019 erschienen

Über die Aktivitäten im zweiten Halbjahr 2019 informiert unser Dezember-Newsletter

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Purpose oder pure Pose?

Martin von Broock, Andreas Suchanek Mehr als 180 CEOs amerikanischer Konzerne haben ein gemeinsames „Purpose Statement“ abgegeben. Welchen Wert haben solche Absichtserklärungen?

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WZGE-Policy Brief No. 2 erschienen

Die zweite Ausgabe des „WZGE-Policy Brief“ widmet sich dem Thema People Analytics.

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Zum ethischen Gebrauch von Radikalität

Martin von Broock, Andreas Suchanek  Der Begriff der „Radikalität“ hat Konjunktur. Er ist inzwischen nicht mehr nur jenen Gruppen vorbehalten, die jenseits von Recht und Ordnung Revolutionen anzetteln wollen, sondern etabliert sich zunehmend in der Mitte der Gesellschaft. Umso mehr stellt sich die Frage: In welchem Maße lässt sich Radikalität verantworten?

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WZGE-Newsletter 06|2019 erschienen

Über die Aktivitäten im ersten Halbjahr 2019 informiert unser Juni-Newsletter

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Neues Format: WZGE-Policy Brief

Mit der ersten Ausgabe des „WZGE-Policy Brief“ startet das Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik eine neue Reihe von Veröffentlichungen.

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Rechnet sich Ethik für Unternehmen?

Prof. Andreas Suchanek Die im Titel formulierte Frage nach dem „business case“ von Ethik ist alles andere als neu. Doch ist deren Klärung offenbar schwierig. Denn das Thema wird seit Jahrzehnten immer wieder diskutiert, ohne dass sich eine eindeutige, aus theoretischer Sicht weithin akzeptierte und für die Praxis erfolgreich umsetzbare Antwort ergeben hätte. Dafür gibt es Gründe, die auch in jenem Paradox liegen können, das im Folgenden beleuchtet wird: dem Paradox, dass sich Ethik eher rechnet, wenn man nicht rechnet.

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Facebook: Authentisch ist nicht gleich integer

Dr. Martin von Broock  Der Cambridge-Analytica-Skandal rückt die Ethik digitaler Wertschöpfungsprozesse in den Fokus: Aus ordnungspolitischer Sicht geht es um die Regulierung digitaler Plattformen. Spiegelbildlich stellt sich aus unternehmensethischer Perspektive die Frage, mit welchem Integritätsverständnis digitale Plattform-Unternehmen wie Facebook wirtschaften.

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Gut führen heißt: gestalten statt anpassen!

Prof. Andreas Suchanek, Dr. Martin von Broock „Die Zeit ist aus den Fugen geraten“ – das Zitat aus Shakespeares Hamlet erscheint aktuell wie nie. Denn es sind wahrlich keine einfachen Zeiten für Entscheidungsträger. Wer hätte etwa mit dem Brexit oder der Wahl Donald Trumps, mit der Zuspitzung der Flüchtlingskrise, dem Ausmaß des VW-Skandals oder dem plötzlichen Abgang manches Ministers oder Vorstands gerechnet? Und wer hätte noch vor kurzem darauf gewettet, dass ausgerechnet vom chinesischen Staatspräsidenten ein Plädoyer für freie Märkte zum Nutzen aller Menschen gehalten wird?

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Gute Führung in Zeiten schlechter Beispiele

Prof. Andreas Suchanek, Dr. Martin von Broock Für Deutschland ist der 9. November in mehrfacher Hinsicht ein historisches Datum. So wurde an diesem Tag vor 27 Jahren eine Mauer niedergerissen, die nicht zur zwei Systeme, sondern auch Deutsche und Deutsche trennte. Nun haben die Bürger in den USA in der Nacht zum 9. November einen Mann zu ihrem künftigen Präsidenten gewählt, der mit dem Versprechen angetreten ist, eine neue Mauer zu errichten.

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NEUE WZGE-STUDIE MIT 3-JAHRES-DATEN ZUM KLIMANEUTRALEN INDUSTRIEUMBAU

Wie nehmen Beschäftigte die Transformation in Zeiten anhaltender Krisen, wirtschaftlicher Stagnation und Regierungswechsel wahr? Mit Förderung der E.ON Stiftung zeigen wir Trendverläufe.

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WZGE-Frühjahrsakademie 2025: Perspektivmix für eine nachhaltige Digitalisierung

Vom 10. bis 12. März diskutierten 20 Studierende unter dem Titel „Digitalisierung und Nachhaltigkeit – Technologischen Fortschritt ethisch gestalten“.

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WZGE-Podcast „Zurück (oder) in die Zukunft? Wie sich innovative Unternehmen Populismus stellen“ (Episode 2)

In Folge 22 sprechen wir mit Sylvia Pfefferkorn von Wirtschaft für ein Weltoffenes Sachsen e.V. und Daniel Hannemann von Tesvolt.

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Bessere Demokratie wagen – drei Wünsche für das Wahljahr 2025

Martin von Broock, Andreas Suchanek Die Weihnachtszeit beschert uns die Aussicht auf eine Bundestagswahl. Der Wahlkampf hat längst begonnen. Und während die einen von den üblichen Ritualen zunehmend frustriert sind, sagen andere: So läuft das Spiel eben. Vereint sind die meisten Menschen aber in ihrer Hoffnung auf eine bessere Demokratie, die Probleme löst, Fortschritt ermöglicht und faire Teilhabe gewährleistet.

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WZGE-Podcast „Zurück (oder) in die Zukunft? Wie sich innovative Unternehmen Populismus stellen“

In Folge 21 sprechen wir mit Sylvia Pfefferkorn von Wirtschaft für ein Weltoffenes Sachsen e.V. und Daniel Hannemann von Tesvolt.

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“How to promote business ethics in times of populism?” Mexican delegation at the WCGE

17 Mexican executives visited Wittenberg on their "Study Mission 2024" on September 24.

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Zusammenhalt im Wettbewerb?!

Wie lassen sich trotz Veränderungsdrucks und Interessenkonflikten gewachsene Werte und gemeinsame Überzeugungen bewahren? Im 13. Führungskolloquium schärfen Entscheider*innen ihren ethischen Kompass.

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Nach den Wahlen: Woran Koalitionen wachsen – oder die Demokratie scheitert

Martin von Broock, Andreas Suchanek  Die Ergebnisse in Sachsen und Thüringen sind ein Stresstest für die freiheitliche Demokratie. Denn das Grundgesetz fördert nicht nur politischen Wettstreit. Es setzt gleichzeitig das Zustandekommen regierungsfähiger Koalitionen voraus. Zusammenarbeit lässt sich aber nicht verordnen. Wovon die Zukunft der Demokratie abhängt.

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WZGE-Podcast „Abgehängt oder agil? Warum innovative Unternehmen in Deutschland investieren“

In Folge 20 sprechen wir mit Nicolas Steinbacher von Northvolt Germany.

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WZGE-Newsletter | Juni 2024 erschienen

Über die WZGE-Aktivitäten im ersten Halbjahr 2024 informiert unser Juni-Newsletter.

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„Demokratie unter Druck – Wirtschaft in der Verantwortung?!“ – WZGE-Dialog 2024 in Berlin

Mit über 80 Gästen, Freund*innen und Förderern haben wir am 14. Juni in der Landesvertretung Sachsen-Anhalt viele unterschiedliche Perspektiven diskutiert.

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Auf dem Weg zur klimaneutralen Industrie: Wie gelingt der faire Umbau?

Vorstellung am 13.6. in Berlin: Neue WZGE-Studie liefert Orientierungen auf Basis repräsentativer Befragungsdaten und qualitativer Interviews führender Unternehmen.

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Demokratie unter Druck – Wirtschaft in der Verantwortung?!

Martin von Broock, Andreas Suchanek  Mit über 70 Wahlen weltweit wird 2024 ein Stresstest für die Demokratie. Für Deutschland sind vor allem die Europa- und Landtagswahlen richtungsweisend: Inwieweit gewinnen extremistische Kräfte an Einfluss? Davon hängt auch die Zukunft des Wirtschaftsstandorts ab. Zahlreiche Unternehmen, Verbände und Gewerkschaften positionieren sich bereits. Andere halten sich (noch) zurück. Warum braucht die Demokratie Unterstützung aus der Wirtschaft – und wie sollte die Wirtschaft vorgehen? Wir geben Orientierungen aus wirtschaftsethischer Perspektive für Führungskräfte, Unternehmen und Organisationen.

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WZGE-Podcast „Zwischen Aufbruch und Abwehr: Wie gelingt KI-Fortschritt in Deutschland?“

In Folge 19 sprechen wir mit Dr. Stefan Heumann, Geschäftsführer des Think Tanks Agora Digitale Transformation.

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WZGE-Studie „Verantwortliche Interessenvertretung im politischen Raum“

Was erwartet die Öffentlichkeit? Wie ist das Selbstbild der Wirtschaft? Und welche Ansatzpunkte lassen sich daraus für mehr Akzeptanz ableiten? Unsere neue Studie gibt Antworten.

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WZGE-Frühjahrsakademie: Inspirierende Perspektivwechsel zu „Digitalisierung, Ethik und Wirtschaft“

Mit den Auswirkungen der digitalen Transformation beschäftigten sich 21 Studierende aus ganz Deutschland vom 4. bis 6. März.

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Mehr Fortschritt verlangt weniger Empörung

Martin von Broock, Andreas Suchanek  Vieles wird teurer. Aber eines bleibt billig: Die Empörung, verbunden mit Schuldzuweisungen an andere. Damit lässt sich über alte und neue Medien sogar vorzüglich Geld verdienen. Allerdings auf Kosten dessen, was wir gerade so dringend brauchen: unsere Fähigkeit zu Problemlösungen und Fortschritt. Denn im Gegensatz zu Kritik fördert Empörung selten konstruktiven Streit. Sie blockiert ihn meist. Wo wir scheitern – und wie wir es besser machen können. 

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WZGE Podcast "Spaltende Debatten und Unternehmen: Raushalten oder einschalten?"

In Folge 18 sprechen wir mit Dr. Andreas Möller, Leiter der Unternehmenskommunikation und Bevollmächtigter für Außenbeziehungen bei TRUMPF.

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Ausschreibungsstart WZGE-Frühjahrsakademie „Digitalisierung, Ethik und Wirtschaft“

Die WZGE-Frühjahrsakademie findet vom 4. bis 6. März 2024 in Lutherstadt Wittenberg statt. Bewerbungsschluss ist der 15. Januar 2024.

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WZGE-Podcast „Beruf & Familie: Wie Unternehmen zur Gleichberechtigung beitragen können“

In Folge 17 sprechen wir mit Prof. Jutta Allmendinger, Präsidentin des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung (WZB).

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The Is and Ought of Business Ethics: Dritte erfolgreiche Wissenschaftskonferenz in Wittenberg

43 normativ und empirisch arbeitende Wirtschaftsethiker*innen aus 12 Ländern diskutierten ihre Forschung in Wittenberg.

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Integrität und Interessen - oder? Was erfolgreiche Transformation braucht.

Das Verständnis vom Miteinander gerät unter Druck – Woran sollte sich gute Führung in diesen Zeiten orientieren? Im 12. Führungskolloquium haben wir den eigenen ethischen Kompass geschärft.

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Weniger Bürokratie fordern heißt: mehr Verantwortung zutrauen

Martin von Broock, Andreas Suchanek „Ist Deutschland wieder der kranke Mann Europas?“ fragt der Economist. Und benennt als eine Ursache die ausufernde Bürokratie. Dass wir nun bereits das vierte Entlastungsgesetz in kurzer Zeit angehen zeigt: Über neue Regeln allein werden wir das alte Problem kaum lösen. Wir müssen auch bei der Kultur des Miteinanders ansetzen – und uns selbst zwei Fragen stellen.

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WZGE-Podcast „Zwischen Kooperation und Konfrontation: Deutschlands Rolle in der Weltwirtschaft“

In Folge 16 sprechen wir mit Wolfgang Niedermark, Mitglied der Hauptgeschäftsführung des Bundesverbands der Deutschen Industrie (BDI).

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Digitale Innovationen in Bildung und Qualifizierung: Jetzt bewerben für die Wittenberger Herbstakademie!

Vom 23. bis 27. Oktober 2023 findet in Lutherstadt Wittenberg die „8. Wittenberger Herbstakademie Wirtschafts- und Unternehmensethik" statt.

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WZGE-Studie: Wie gute Beschäftigung und Klimaschutz zusammengedacht werden können

Repräsentative Befragung, Expert*innen-Interviews und Best Practices: Unsere aktuelle Studie nimmt die klimaneutrale Industrie aus Beschäftigtenperspektive in den Blick – und gibt Orientierungen für eine faire Transformation.

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„Klimaschutz ja, aber nur mit guter Arbeit“

In der 15. Episode von „Werte und Wirklichkeit“ sprechen wir mit Prof. Klaus Dörre, Inhaber des Lehrstuhls für Arbeits-, Industrie- und Wirtschaftssoziologie der Universität Jena.

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Unternehmerische Integrität: Anspruch, Wirklichkeit, Instrumente

Wie lässt sich unternehmerische Integrität in der Praxis erfolgreich managen? Auf Basis aktueller Forschung haben wir mit Unternehmensvertreter*innen konkrete Ansätze diskutiert.

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Sind gute Entscheidungen vorprogrammiert?

Martin von Broock, Andreas Suchanek Immer mehr Entscheidungen, immer mehr Informationen – diese Kombination lähmt Führungskräfte. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie. Bemerkenswert: Mehr als 70 Prozent würden schwierige Entscheidungen am liebsten an einen Roboter delegieren. Jenseits der Möglichkeit solcher Roboter stellt sich die Frage: Was sagt diese Präferenz eigentlich über uns Menschen aus? Über gute Gründe – und bedenkenswerte Folgen.

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Vertrauen in die Wirtschaft

In Folge 14 von „Werte und Wirklichkeit“ sprechen wir mit Janina Mütze, Gründerin und CEO des Meinungsforschungsinstituts Civey, über das Vertrauen der Deutschen in ihre Wirtschaft.

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Neue WZGE-Studie: Klimaschutz ja, aber nur mit guter Arbeit

Unsere Studie beleuchtet die Akzeptanz bei Beschäftigten für den klimaneutralen Umbau des Industriestandorts: Klima- und Beschäftigungsziele müssen gemeinsam betrachtet werden.

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(Wie) Ist ChatGPT ethisch zu gebrauchen?

Martin von Broock, Andreas Suchanek Durchbruch oder Dystopie? An ChatGPT scheiden sich die Geister. Fakt ist: Die Technologie ist jetzt da. Wir „können“ sie gebrauchen – aber „müssen“ mit ihr umgehen. Jenseits von Regeln und Standards, die kaum kurzfristig zu erwarten sind, benötigen wir dafür einfache ethische Orientierungen. Interessanterweise „fordert“ ChatGPT diese selbst ein. Worauf es ankommt.

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Datenteilen für die Energiewende: Wie Unternehmen Vertrauen beeinflussen

Unsere Studie vermittelt praktische Orientierungen auf der Basis einer mehrstufigen Analyse. Zentrale Erkenntnis: Unternehmen vergeben bislang Chancen.

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Eine Fußballweltmeisterschaft als Chance für Menschenrechte?

In Folge 13 von „Werte und Wirklichkeit“ sprechen wir mit Sylvia Schenk - vor Ort in Katar - über ihre Eindrücke zur Einhaltung von Menschenrechten.

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Sein und Sollen in der Wirtschaftsethik: CfA

Die Konferenz wird vom 4. Oktober 2023 bis zum 5. Oktober 2023 in der Lutherstadt Wittenberg stattfinden. Darüber hinaus wird am 6. Oktober 2023 ein Satelliten-Workshop für Doktorand*innen angeboten.

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Digitaler Wandel: Business und Ethik as usual?

Positive Bilanz der 7. Herbstakademie: 19 Teilnehmende von 13 Universitäten, 14 Impulse aus Wissenschaft und Praxis und ein engagierter Dialog mit Prof. Wolfgang Huber über Menschen, Götter und Maschinen.

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WZGE engagiert sich am Tag der Wissenschaft

Wie befassen sich Forschungseinrichtungen in Wittenberg mit dem Klimawandel? Zum zweiten Mal gaben Institute und Unternehmen am 4. November Einblicke in ihre Aktivitäten.

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Kooperation mit China: Ohne Konfliktbereitschaft kein Respekt

Martin von Broock, Andreas Suchanek Wir müssen die Zusammenarbeit mit China neu definieren. Diese Forderung richten führende Wirtschaftsverbände an die Regierung. Notwendig ist ein kluger Kurs, der Realitäten anerkennt ohne eigene Werte aufzugeben. Der erste Schritt dahin: Wir müssen drei zentrale Fehlannahmen der bisherigen Kooperation mit China überwinden.

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Gute Aussichten für das Doktorandenkolleg des WZGE: Erfolgreiche Absolvent*innen und engagierte neue Doktorand*innen

Am 14. Oktober 2022 fand die Graduierungs- und Inaugurationsfeier des Doktorandenkollegs „Ethik und gute Unternehmensführung“ am Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik (WZGE) statt.

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Energiesparen? Digitale Innovationen statt politischer Appelle!

„Jede Kilowattstunde hilft“ – mit eindringlichen Mahnungen wie diesen fordert die Politik die Bürger*innen derzeit zum solidarischen Energiesparen auf. Unsere Analysen indes zeigen: solche moralischen Appelle an die Einzelnen helfen nur bedingt. Sollen setzt immer auch Können voraus. Umso wichtiger ist es, Menschen in ihrem Alltag auch zum Energiesparen zu befähigen.

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Zusammenhalt & Zumutungen: Gutes Führen in der Transformation

Zusammenhalt stärken und gleichzeitig Zumutungen durchsetzen – Woran sollte sich gute Führung in diesen Zeiten orientieren? Im 11. Führungskolloquium haben wir den eigenen ethischen Kompass geschärft.

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Im Klima-Endspiel gibt es keine Gewinner

Martin von Broock, Andreas Suchanek In seiner „Earth for all“-Studie warnt der Club of Rome vor einer Zuspitzung der Klimakrise. Und mahnt: Gerade jetzt sollten wir uns mehr anstrengen. Gleichzeitig zwingt der russische Angriffskrieg zum Pragmatismus. Andere Stimmen warnen deshalb: Gerade jetzt können wir vielen nicht noch mehr zumuten. Dieses Dilemma ernüchtert – und spaltet. Worauf es ankommt: In jedem Fall eine „Endspiel-Dynamik“ zu vermeiden. Denn damit wäre die Idee der Nachhaltigkeit am Ende.

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Ethik (in) der Unternehmensberatung

In der zwölften Folge von „Werte und Wirklichkeit“ spricht der Unternehmensberater Dr. Alexander Noßmann über Dilemmasituationen im beruflichen Alltag, den ethischen Kompass und Ethik in der Unternehmensberatung.

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Digitale Transformation in Zeiten des Umbruchs: Jetzt bewerben für die Wittenberger Herbstakademie!

Vom 7. bis 11. November 2022 findet in Lutherstadt Wittenberg die „7. Wittenberger Herbstakademie Wirtschafts- und Unternehmensethik" statt.

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WZGE-Dialog 2022: Notfalls mit Härte für den Frieden eintreten

Mit Impulsen von Katarina Barley, Karl Homann, Wolfgang Huber und Bodo Rodestock hat das WZGE eine ethische Kursbestimmung im Krieg vorgenommen. Und: Die WZGE-Gremien erfahren weitere Verstärkung.

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Zukunft der Führungsethiklehre für MINT Studierende

Am 13. und 14. Juni 2022 fand die hybride Abschlussveranstaltung des Forschungsprojekts „Führungsethik als Ethik in den Wissenschaften“ in Tübingen statt.

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Lobbying in der Transformation: Bedingt geboten!

Martin von Broock, Philipp Schreck Unternehmerisches Lobbying spaltet: Die einen verteidigen es als rechtmäßige Interessenvertretung. Andere kritisieren es als inakzeptable Machtausübung. Dabei ist es wenig hilfreich, Rechtmäßigkeit und Akzeptanz gegeneinander in Stellung zu bringen. Gute Lobbypraxis braucht beides. Über das neue Lobbygesetz hinaus stellt sich deshalb die Frage: Welche Bedingungen beeinflussen die Akzeptanz rechtmäßiger Interessenvertretung? Wir zeigen auf, warum und wie Unternehmen investieren sollten.

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WZGE-Studie zu verantwortlichem Lobbying veröffentlicht

Welche Erwartungen haben die Menschen an politische Interessenvertretung in der Wirtschaft? Und wie sollten Unternehmen darauf eingehen? In unserer neuen Studie geben wir Antworten.

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Die Freiheit zum Streit in Zeiten des Krieges

Martin von Broock, Andreas Suchanek Die Kriegsverbrechen in der Ukraine machen fassungslos. Darf man jetzt noch für russische Energieimporte Position beziehen? Darf man gegen Waffenlieferungen an die Ukraine sein? Darf man die Isolation Russlands hinterfragen? Oder sind solche Positionen „unbestreitbar“ falsch? Nein. Falsch wäre es, im Krieg das Streiten einzustellen. Und gerade das verlangt uns Einiges ab. Ein Plädoyer für moralische Abrüstung – und ein Leitfaden für besseres Streiten.

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++ Webinar 11.5. ++ Deutsches Global Compact Netzwerk & WZGE: Verantwortliches Lobbying

Das Webinar gibt Einblicke in die WZGE-Studie „Verantwortliches Lobbying im nachhaltigen Wandel“ und diskutiert die Ergebnisse mit Vertreter*innen aus Wirtschaft und Zivilgesellschaft.

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Grow My Tree: Bäume für eine nachhaltige Entwicklung

In der zehnten Folge von „Werte und Wirklichkeit“ stellen die Gründerinnen und WZGE-Doktorandinnen Hannah Schragmann und Dijana Galijasevic ihr Start-up „Grow My Tree“ vor.

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Energieimporte trotz Krieg: Das Dilemma der Sanktionen

Martin von Broock, Andreas Suchanek Im Ukrainekrieg müssen wir zeigen, was uns unsere Werte wert sind. Tatsächlich offenbaren die letzten Wochen eine beachtliche Geschlossenheit des Westens. Und die Bereitschaft zu umfassenden und gemeinschaftlichen Zumutungen: von Waffenlieferungen über harte Wirtschaftssanktionen, freiwillige Boykotte und Geschäftseinstellungen bis hin zu einer beispiellosen Welle der Hilfsbereitschaft. Mit der zunehmenden Brutalität des Krieges stellt sich aber die Frage: Reicht das aus? Brauchen wir mehr Konsequenz? Gerade das Thema Energieimporte ist umstritten.

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Krieg in der Ukraine: Was sind uns unsere Werte wert?

Martin von Broock, Andreas Suchanek Russland greift die Ukraine an. Die Entscheidung wird während einer Sitzung des UN-Sicherheitsrates verkündet. Das ist beispiellos. Und zeigt: Der russische Angriff richtet sich nicht nur gegen die Menschen in der Ukraine. Er richtet sich auch gegen die Regeln der globalen Gemeinschaft. Die Rücksichtslosigkeit des russischen Vorgehens fordert unsere westlichen Werte heraus. In der Reaktion müssen wir beweisen, was sie uns wert sind.

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Führungsethik für Chemie Doktorand*innen

Dreitägiger Online Workshop am WZGE in Kooperation mit dem Fonds der Chemischen Industrie  

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Davos 2022: Gegen Spaltung hilft nur Integrität

Martin von Broock, Andreas Suchanek Zum (virtuellen) Weltwirtschaftsforum wurden neue Daten zur globalen Zusammenarbeit veröffentlicht. Legt man globalen Risikobericht und Vertrauensbarometer nebeneinander, zeigt sich das grundlegende Dilemma auf dem Weg zu einer nachhaltigen Gesellschaft: Wir müssen uns mehr zumuten – ohne den gesellschaftlichen Zusammenhalt zu riskieren. Dabei werden gerade in die Wirtschaft hohe Erwartungen gesetzt. Wir legen dar, worauf es für Unternehmen ankommt.

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Dimensionen der Führung als Orte der Moral

Friederike Fröhlich, Lisa Schmalzried und Marcel Vondermaßen veröffentlichen ihre Minimaldefinition der Führung im „Leadership, Education, Personality: An Interdisciplinary Journal”.  

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Digitale Energiewende: Wege aus dem Datendilemma

In einem Artikel für die „Energiewirtschaftlichen Tagesfragen“ zeigen Michael Walter und Martin von Broock, wie Unternehmen die Datenteilbereitschaft für digitale Innovationen im Energiebereich fördern können

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Klimakrise: Warum wir eine neue Aufklärung brauchen

In Folge 9 des WZGE-Podcasts diskutiert Prof. Ernst Ulrich von Weizsäcker mit Martin von Broock und Lisa-Marie Heimes über Wege aus der Klimakrise.

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Wie verändert die Digitalisierung den öffentlichen Diskurs?

In der 6. Wittenberger Herbstakademie beschäftigten sich 18 Studierende mit den ethischen Herausforderungen der Digitalisierung. Dabei diskutierten sie insbesondere die Auswirkungen auf die gesellschaftliche Debatte.

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2G in der Betriebskantine: Solidarität ist keine Einbahnstraße!

Martin von Broock, Andreas Suchanek Ungeachtet der Impffortschritte zieht die vierte Corona-Welle durchs Land. Die politischen Diskussionen um angemessene, verbindliche und gemeinsame Maßnahmen nehmen wieder an Fahrt auf. Unterdessen prüfen erste Unternehmen eigene Wege, etwa die Idee getrennter Kantinenbereiche für Geimpfte und nicht Geimpfte. Dies führt zu hitzigen Debatten. Wir prüfen den Vorschlag entlang unseres ethischen Kompasses.

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WZGE-Studie: Datenteilen für die digitale Energiewende

Was motiviert Bürger*innen in Deutschland, Energiedaten für die digitale Energiewende bereitzustellen? Welche Erwartungen haben sie an die datennutzenden Energieunternehmen? Eine WZGE-Studie gibt Antworten.

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Welche Führung braucht Veränderung?

Nachhaltiger Wandel verlangt eine neue Integritätskultur. Das fordert der UN Global Compact als Reaktion auf die Krise. Im 10. Führungskolloquium haben wir Ideen für die Praxis entwickelt.

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Wahlkampflehren: Was wir von politischer Führung (nicht) erwarten sollten

Martin von Broock, Andreas Suchanek Ideenlos, inhaltsleer und vor allem: schlecht geführt – kurz vor der Entscheidung ziehen viele ein ernüchterndes Fazit des Wahlkampfs. Zu Recht? Tatsächlich offenbaren die zurückliegenden Monate grundlegende Dilemmata, mit denen sich Führende konfrontiert sehen. Wir zeigen an drei Punkten auf, dass enttäuschte Erwartungen auch etwas mit den Erwartungen selbst zu tun haben können.

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Jetzt bewerben: 6. Wittenberger Herbstakademie Wirtschafts- und Unternehmensethik

Die „6. Wittenberger Herbstakademie Wirtschafts- und Unternehmensethik“ findet vom 8.-12. November 2021 statt. Bewerbungen können noch bis zum 31. Oktober eingereicht werden.

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Nach der Flut: Build back better!

Martin von Broock, Andreas Suchanek Als Zeichen „gesamtstaatlicher Solidarität“ haben Bund und Länder gerade einen umfangreichen Fluthilfefonds beschlossen. Parallel geht der neueste IPCC-Bericht von einer Zunahme extremer Wetterereignisse aus. So wichtig kurzfristige Beiträge in der Krise sind: Wir müssen uns über Begrenzungen verständigen, wenn wir nachhaltige Solidarität sichern wollen. Worauf es ankommt:

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Organisationen als Resonanzraum: „Führungskräfte spielen eine ganz wichtige Rolle“

In Folge 7 des WZGE-Podcasts sprechen wir mit Prof. Dr. Timo Meynhardt und Magdalena Wallkamm über ihre Forschung zu Resonanz und Gemeinwohl in Organisationen.

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Besser Wirtschaften: Der Wert guter Governance – die Governance guter Werte

Martin von Broock, Andreas Suchanek Der UN Global Compact hat dargelegt, welches der 17 Nachhaltigkeitsziele angesichts von Pandemie und Klimakrise besonders wichtig wird. Und: Warum zu dessen Erreichung gerade Unternehmen in ihrer Governance (Stichwort ESG) gefordert sind. Dabei geht es vor allem auch um Ethik. Wir zeigen an drei Punkten auf, worauf es in der praktischen Umsetzung ankommt. Und schließen damit unmittelbar an die aktuellen Diskussionen um Lobbying im Wahljahr an.

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Sollten Unternehmen sich zu gesellschaftspolitischen Themen positionieren?

In Folge 6 des WZGE-Podcasts diskutieren drei Expert*innen über Corporate Activism, gesellschaftliche Erwartungen gegenüber Unternehmen und die Frage, ob und wie Unternehmen zu kontroversen Fragen Stellung beziehen sollten.

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Build back better: Welche Führung braucht Veränderung?

Martin von Broock, Andreas Suchanek Die Personaldebatten der letzten Wochen spiegeln zwei unterschiedliche Überzeugungen wider: Veränderung braucht Führung, sagen die einen. Und meinen „Konfliktkompetenz“. Führung braucht Veränderung, sagen die anderen. Und meinen „Kooperationsfähigkeit“. Tatsächlich benötigen wir für die notwendigen gesellschaftlichen Veränderungen solche Entscheider*innen, die beides vereinen. Ausschlaggebend für nachhaltige Transformationen ist aber eine dritte Kompetenz.

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Integrität im geschäftlichen Handeln: Prof. Klaus Leisinger zu Gast im WZGE-Podcast

In der fünften Folge des WZGE-Podcasts spricht Prof. Klaus Leisinger mit Lisa Schmalzried und Lisa-Marie Heimes über sein neues Buch „Integrität im geschäftlichen Handeln“.

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Perfektion in der Krise? Mehr Pragmatismus wagen!

Martin von Broock, Andreas Suchanek In der Coronakrise macht sich Ernüchterung breit: Impfungen, Soforthilfen, Tests – so einiges stockt hierzulande. Viele sehen eine Ursache im deutschen Perfektionismus. Tatsächlich brauchen wir für raschere Fortschritte mehr prinzipienbasierten Pragmatismus. Der ist aber keine Einbahnstraße. Pragmatische Vorstöße wie die Impfinitiative der deutschen Wirtschaft erfordern Kompromissbereitschaft.

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"Wir brauchen kollektive Schutzschirme bei der Datenverarbeitung" - Malte Spitz im WZGE-Gespräch

Wie lassen sich die ethischen Dilemmata des Datenteilens überwinden? Im WZGE-Gespräch leitet Malte Spitz Lehren für die digitale Energiewende ab.

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WZGE-Studie: Erwartungen an Unternehmen in der Corona-Krise

Wie nehmen Bürger*innen die Wirtschaft in der Krise wahr? Wie ausgeprägt ist ihr Vertrauen in Märkte und Unternehmen? Welche Konflikte zeichnen sich ab? Wir haben repräsentative Daten erhoben und eingeordnet.

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Wettbewerbe in Unternehmen: Wie kann Betrug vermieden werden?

Unternehmensinterne Wettbewerbe können motivierend wirken, bergen jedoch auch Risiken. In der vierten Folge des WZGE-Podcasts erklärt Dr. Simon Piest, wie unmoralisches Verhalten reduziert werden kann.

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WZGE-Policy Brief #6 erschienen

Die sechste Ausgabe des „WZGE-Policy Brief“ beleuchtet die Ambivalenz digitaler Innovationen.

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WZGE-Fallstudie zu Kinderarbeit in Lieferketten wird Bestseller

Unsere Fallstudie „Bitter Sweet: Child Labor in the Chocolate Industry - A Clear Case of Double Standards?“ wurde zu einem von 15 „Bestselling Cases in 2020“ des Anbieters The Case Center gekürt.

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Corporate Activism in der Corona-Krise: Haltung oder Zurückhaltung bei Verschwörungsmythen?

Martin von Broock, Philipp Schreck, Andreas Suchanek Rassismus, Nationalismus, Verschwörungsmythen: Wenn es um heikle gesellschaftliche Themen geht, scheuen Unternehmensvertreter*innen meist eine klare Positionierung. Indes fordern verschiedene Stimmen außerhalb und auch innerhalb der Wirtschaft mehr unternehmerisches Engagement in gesellschaftlichen Debatten. Wir haben dazu eine repräsentative Umfrage in Auftrag gegeben und das Thema Verschwörungsmythen in den Blick genommen. Aus den Ergebnissen leiten wir drei Empfehlungen für Unternehmen ab.

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Von der Corona-App zum Smart Meter: Wie schaffen wir Vertrauen in das Teilen von Daten?

Green New Deal oder Pandemiebekämpfung: Das Teilen von Daten wird immer wichtiger für gesellschaftliche Problemlösungen. Demgegenüber stehen jedoch häufig Bedenken hinsichtlich informationeller Selbstbestimmung und Privatsphäre.

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WZGE-Studie zur Wahrnehmung von Wirtschaft in der Corona-Krise

Wie nehmen Bürger*innen die Marktwirtschaft in der Corona-Krise wahr? Welche Erwartungen haben sie an Unternehmen?

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Nudging und Wirtschaftsethik: Rebecca Rühle zu Gast im WZGE-Podcast

In der zweiten Folge des WZGE-Podcasts spricht Rebecca Rühle mit Lisa-Marie Heimes über das Thema "Nudging und Wirtschaftsethik".

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Lehren aus der US-Wahl: Which economy, stupid?

Martin von Broock, Andreas Suchanek Auch in der 59. US-Wahl war die Wirtschaft das wichtigste Thema. Mit dem Sieg Joe Bidens verbinden sich viele Hoffnungen auf eine nachhaltigere Ausrichtung. Eine genauere Analyse der Ergebnisse offenbart indes bleibende Herausforderungen – nicht nur für die USA.

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Welche Rolle spielt Führung in der Krise?: Dr. Michael Corteletti zu Gast im WZGE-Podcast

In der ersten Folge des WZGE-Podcasts spricht Dr. Michael Corteletti mit Lisa-Marie Heimes über das Thema "Welche rolle spielt Führung in der Krise".

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WZGE-Policy Brief #5 erschienen

Die fünfte Ausgabe des „WZGE-Policy Brief“ widmet sich dem Thema Nudging.

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Wittenberger Herbstakademie auch als Online-Format ein Erfolg

Vom 28. September bis 2. Oktober fand die vom WZGE organisierte „5. Wittenberger Herbstakademie zur Wirtschafts- und Unternehmensethik“ statt.

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Wie schaffen wir Vertrauen in digitale Innovationen im Energiesektor?

Doktorand*innen des Kollegs "Ethik und gute Unternehmensführung" haben eine europäische Best-Practice-Studie zum Smart-Meter-Rollout durchgeführt

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Werte und Wirklichkeit – Das WZGE startet eine eigene Podcastreihe

Unter dem Titel „Werte und Wirklichkeit“ werden monatlich neue Podcastfolgen veröffentlicht, welche Einblicke in die Arbeit des WZGE vermitteln.

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Wittenberg-Zentrum produziert Podcastfolgen zur Frage „Was ist Gute Führung?“

Das WZGE beteiligt sich mit vier Mini-Podcastfolgen am diesjährigen Ideenaufruf „Führung + Vertrauen“ der Karl-Schlecht-Stiftung.

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Die Gestaltung des "New Normal" ist eine Führungsaufgabe!

Verschwörungsmythen, steigende Nachhaltigkeitserwartungen, virtuelle Führung und unternehmerische Integrität – im 9. Führungskolloquium ging es um aktuelle Krisenherausforderungen.

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Wie gestalten Unternehmen den digitalen Wandel verantwortungsvoll?

83 Autor:innen, 46 Beiträge aus Theorie und Praxis: Der von Bertelsmann Stiftung und WZGE herausgegebene Sammelband ist ab sofort erhältlich.

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Der (R)-Faktor für gute Führung

Martin von Broock, Andreas Suchanek Um den gesellschaftlichen Zusammenhalt ist es besser bestellt, als manche Wahrnehmung vermuten lässt. Angesichts einsetzender „Corona-Müdigkeit“ steigen indes die Herausforderungen für Entscheider:innen, gerade auch in Unternehmen. Unser Standpunkt: Gute Führung braucht einen hohen (R)-Faktor. Wir bieten drei Orientierungen für respektvolle Kommunikation.

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Build back better

Martin von Broock, Andreas Suchanek In der Krise mehren sich die Forderungen nach einer Refokussierung des Kapitalismus. Notwendig sind nicht nur veränderte Unternehmensstrategien und Marktordnungen, sondern neue Perspektiven im (Selbst-)Verständnis der Wirtschaft. Wir bieten fünf konkrete Ansatzpunkte.

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Wie man Wirtschaft und Ethik zusammendenken kann: Eine Akademiewoche, die Hoffnung macht

Zum Zweiten Mal veranstaltete das WZGE eine Akademiewoche für StipendiatInnen der Stiftung der Deutschen Wirtschaft.

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Was eigentlich ist Führung?

Neuer Blog zum Forschungsprojekt "Führungsethik" ist im September gestartet.

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WZGE-Policy Brief #4 erschienen

Die vierte Ausgabe des „WZGE-Policy Brief“ widmet sich dem Thema Rankings in Unternehmen.

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Jetzt bewerben: 5. Wittenberger Herbstakademie Wirtschafts- und Unternehmensethik

Die „5. Wittenberger Herbstakademie Wirtschafts- und Unternehmensethik“ findet vom 28.09.-02.10.2020 statt, in diesem Jahr als Online-Format. Bewerbungsschluss ist der 16. August 2020.

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Prof. Andreas Suchanek im „Virtual HHL Expert Talk“

Thema der 5. Ausgabe am 17. Juni war die Bedeutung von Ethik in Krisenzeiten.

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Wertschöpfung first, Wertschätzung second?

Martin von Broock, Andreas Suchanek Die Krise setzt Unternehmen unter massiven Kosten- und Handlungsdruck. Einschnitte sind unumgänglich, umso mehr müssen EntscheiderInnen Prioritäten setzen. Wer dabei indes „Wirtschaft“ vor „Ethik“ denkt, schafft neue Risiken.

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Schutz von Menschenrechten bei Mobilitätsdienstleistungen

Bereits zum zweiten Mal haben Doktorand*innen des Kollegs „Ethik und gute Unternehmensführung“ ein Praxisprojekt mit der Volkswagen AG erfolgreich abgeschlossen.

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Vertrauen durch Selbstbindung – Chemie-Sozialpartner investieren in Datenethik

Das WZGE unterstützt den BAVC und die IG BCE bei der Entwicklung von Leitlinien für Daten- und Algorithmenethik in der Arbeitswelt.

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Geld oder Leben?

Karl Homann Wir brauchen eine Debatte über die Kriterien, an denen wir die anstehenden Entscheidungen in der Corona-Krise ausrichten. Wenn wir dabei allerdings die falschen Fragen stellen, kommen wir zwangsläufig zu problematischen Antworten.

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NEUE WZGE-STUDIE MIT 3-JAHRES-DATEN ZUM KLIMANEUTRALEN INDUSTRIEUMBAU

Wie nehmen Beschäftigte die Transformation in Zeiten anhaltender Krisen, wirtschaftlicher Stagnation und Regierungswechsel wahr? Mit Förderung der E.ON Stiftung zeigen wir Trendverläufe.

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WZGE-Frühjahrsakademie 2025: Perspektivmix für eine nachhaltige Digitalisierung

Vom 10. bis 12. März diskutierten 20 Studierende unter dem Titel „Digitalisierung und Nachhaltigkeit – Technologischen Fortschritt ethisch gestalten“.

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Call for Applications: The Is and Ought of Business Ethics 2025

Vom 08.-10.10.25 laden wir Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aller Disziplinen nach Wittenberg ein, um gemeinsam über Wirtschaftsethik zu sprechen.

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Call for Applications: Writing Retreat "Business and Leadership Ethics"

Doctoral students working on topics related to business or leadership ethics can apply to our 2nd Writing Retreat of the Doctoral Academy in Lutherstadt Wittenberg from May 11-15, 2025.

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WZGE-Newsletter | Dezember 2024 erschienen

Über die WZGE-Aktivitäten im zweiten Halbjahr 2024 informiert unser Dezember-Newsletter.

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Writing, networking, professional growth: Writing Retreat "Business and Leadership Ethics"

From November 24 to 28, twenty young scholars gathered for an inspiring writing retreat.

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WZGE-Frühjahrsakademie 2025 "Digitalisierung und Nachhaltigkeit": Jetzt bewerben!

Die Akademie findet vom 10. bis 12. März 2025 in Lutherstadt Wittenberg statt. Bewerbungsschluss ist der 15. Januar 2025.

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WCGE launches new doctoral academy "Business and leadership ethics"

PhD students in business or leadership ethics enrolled at European universities are invited to apply for our brand-new program until November 7, 2024.

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Call for Applications: Writing Retreat "Business and Leadership Ethics"

Doctoral students working on topics related to business or leadership ethics can apply to the workshop in Lutherstadt Wittenberg from November 24-28.

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Zusammenhalt im Wettbewerb?!

Wie lassen sich trotz Veränderungsdrucks und Interessenkonflikten gewachsene Werte und gemeinsame Überzeugungen bewahren? Im 13. Führungskolloquium schärfen Entscheider*innen ihren ethischen Kompass.

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WZGE-Newsletter | Juni 2024 erschienen

Über die WZGE-Aktivitäten im ersten Halbjahr 2024 informiert unser Juni-Newsletter.

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„Demokratie unter Druck – Wirtschaft in der Verantwortung?!“ – WZGE-Dialog 2024 in Berlin

Mit über 80 Gästen, Freund*innen und Förderern haben wir am 14. Juni in der Landesvertretung Sachsen-Anhalt viele unterschiedliche Perspektiven diskutiert.

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Auf dem Weg zur klimaneutralen Industrie: Wie gelingt der faire Umbau?

Vorstellung am 13.6. in Berlin: Neue WZGE-Studie liefert Orientierungen auf Basis repräsentativer Befragungsdaten und qualitativer Interviews führender Unternehmen.

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WZGE-Studie „Verantwortliche Interessenvertretung im politischen Raum“

Was erwartet die Öffentlichkeit? Wie ist das Selbstbild der Wirtschaft? Und welche Ansatzpunkte lassen sich daraus für mehr Akzeptanz ableiten? Unsere neue Studie gibt Antworten.

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WZGE-Frühjahrsakademie: Inspirierende Perspektivwechsel zu „Digitalisierung, Ethik und Wirtschaft“

Mit den Auswirkungen der digitalen Transformation beschäftigten sich 21 Studierende aus ganz Deutschland vom 4. bis 6. März.

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Ausschreibungsstart WZGE-Frühjahrsakademie „Digitalisierung, Ethik und Wirtschaft“

Die WZGE-Frühjahrsakademie findet vom 4. bis 6. März 2024 in Lutherstadt Wittenberg statt. Bewerbungsschluss ist der 15. Januar 2024.

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Begrüßung der 10. Kohorte des Doktorandenkollegs „Ethik und gute Unternehmensführung"

Am 13. Oktober fand die Graduierungs- und Inaugurationsfeier des Doktorandenkollegs „Ethik und gute Unternehmensführung“ am WZGE statt

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The Is and Ought of Business Ethics: Dritte erfolgreiche Wissenschaftskonferenz in Wittenberg

43 normativ und empirisch arbeitende Wirtschaftsethiker*innen aus 12 Ländern diskutierten ihre Forschung in Wittenberg.

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Integrität und Interessen - oder? Was erfolgreiche Transformation braucht.

Das Verständnis vom Miteinander gerät unter Druck – Woran sollte sich gute Führung in diesen Zeiten orientieren? Im 12. Führungskolloquium haben wir den eigenen ethischen Kompass geschärft.

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Digitale Innovationen in Bildung und Qualifizierung: Jetzt bewerben für die Wittenberger Herbstakademie!

Vom 23. bis 27. Oktober 2023 findet in Lutherstadt Wittenberg die „8. Wittenberger Herbstakademie Wirtschafts- und Unternehmensethik" statt.

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WZGE-Studie: Wie gute Beschäftigung und Klimaschutz zusammengedacht werden können

Repräsentative Befragung, Expert*innen-Interviews und Best Practices: Unsere aktuelle Studie nimmt die klimaneutrale Industrie aus Beschäftigtenperspektive in den Blick – und gibt Orientierungen für eine faire Transformation.

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Neue WZGE-Studie: Klimaschutz ja, aber nur mit guter Arbeit

Unsere Studie beleuchtet die Akzeptanz bei Beschäftigten für den klimaneutralen Umbau des Industriestandorts: Klima- und Beschäftigungsziele müssen gemeinsam betrachtet werden.

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Jetzt bewerben: ERL Doktorandenkolleg

Für Aufnahmen im Oktober/November 2023 vergibt das Doktorandenkolleg "Ethik und gute Unternehmensführung" (ERL) bis zu vier Mitgliedschaften und Promotionsstipendien. Die Bewerbungsfrist endet am 16. April 2023.

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Sein und Sollen in der Wirtschaftsethik: CfA

Die Konferenz wird vom 4. Oktober 2023 bis zum 5. Oktober 2023 in der Lutherstadt Wittenberg stattfinden. Darüber hinaus wird am 6. Oktober 2023 ein Satelliten-Workshop für Doktorand*innen angeboten.

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Digitaler Wandel: Business und Ethik as usual?

Positive Bilanz der 7. Herbstakademie: 19 Teilnehmende von 13 Universitäten, 14 Impulse aus Wissenschaft und Praxis und ein engagierter Dialog mit Prof. Wolfgang Huber über Menschen, Götter und Maschinen.

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Gute Aussichten für das Doktorandenkolleg des WZGE: Erfolgreiche Absolvent*innen und engagierte neue Doktorand*innen

Am 14. Oktober 2022 fand die Graduierungs- und Inaugurationsfeier des Doktorandenkollegs „Ethik und gute Unternehmensführung“ am Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik (WZGE) statt.

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Zusammenhalt & Zumutungen: Gutes Führen in der Transformation

Zusammenhalt stärken und gleichzeitig Zumutungen durchsetzen – Woran sollte sich gute Führung in diesen Zeiten orientieren? Im 11. Führungskolloquium haben wir den eigenen ethischen Kompass geschärft.

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Digitale Transformation in Zeiten des Umbruchs: Jetzt bewerben für die Wittenberger Herbstakademie!

Vom 7. bis 11. November 2022 findet in Lutherstadt Wittenberg die „7. Wittenberger Herbstakademie Wirtschafts- und Unternehmensethik" statt.

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Doktorandenkolleg "Ethik und gute Unternehmensführung": Call for Applications für Geflüchtete

Angesichts des Krieges in der Ukraine können sich Geflüchtete, die seit Februar 2022 vor Krieg und Vertreibung nach Deutschland geflohen sind, noch bis zum 30. September 2022 bewerben.

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WZGE-Studie zu verantwortlichem Lobbying veröffentlicht

Welche Erwartungen haben die Menschen an politische Interessenvertretung in der Wirtschaft? Und wie sollten Unternehmen darauf eingehen? In unserer neuen Studie geben wir Antworten.

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++ Webinar 11.5. ++ Deutsches Global Compact Netzwerk & WZGE: Verantwortliches Lobbying

Das Webinar gibt Einblicke in die WZGE-Studie „Verantwortliches Lobbying im nachhaltigen Wandel“ und diskutiert die Ergebnisse mit Vertreter*innen aus Wirtschaft und Zivilgesellschaft.

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CALL FOR APPLICATIONS: DOCTORAL POSITIONS AND SCHOLARSHIPS

For admissions in October/November 2022, the doctoral program “Ethics and Responsible Leadership in Business” will accept up to six new doctoral students. The application deadline is April 17, 2022.

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Jetzt bewerben: Doktorandenkolleg vergibt Mitgliedschaften und Stipendien

Am Doktorandenkolleg „Ethik und gute Unternehmensführung“ sind zum Oktober/November 2022 bis zu sechs Mitgliedschaften zu vergeben. Die Bewerbungsfrist ist der 17. April 2022.

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Machen CSR-Maßnahmen Unternehmen attraktiver?

In der achten Folge des WZGE-Podcasts berichtet Dr. Nils Kruse von seiner Forschung zu CSR und Arbeitgeberattraktivität. Dabei erklärt er, warum er sich auf Südkorea fokussiert hat und wie Berufseinsteiger*innen dort auf Diversity-Maßnahmen von Unternehmen reagieren.

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Wie verändert die Digitalisierung den öffentlichen Diskurs?

In der 6. Wittenberger Herbstakademie beschäftigten sich 18 Studierende mit den ethischen Herausforderungen der Digitalisierung. Dabei diskutierten sie insbesondere die Auswirkungen auf die gesellschaftliche Debatte.

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Back to Better: Führung und Nachhaltigkeit in einer postpandemischen Welt

Bei der diesjährigen Inaugurationsfeier des Doktorandenkollegs „Ethik und gute Unternehmensführung“ wurden vier neue Promovierende ins Programm aufgenommen. Elf Absolvent*innen erhielten ihre Abschlussunterlagen.

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Ausgezeichnet: Alumnae des Doktorandenkollegs erhalten Wolfgang-Ritter-Preis

Dr. Julia Grimm und Dr. Rebecca Rühle erhielten den renommierten Wissenschaftspreis für ihre Dissertationen im Bereich Wirtschafts- und Unternehmensethik.

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Welche Führung braucht Veränderung?

Nachhaltiger Wandel verlangt eine neue Integritätskultur. Das fordert der UN Global Compact als Reaktion auf die Krise. Im 10. Führungskolloquium haben wir Ideen für die Praxis entwickelt.

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Organisationen als Resonanzraum: „Führungskräfte spielen eine ganz wichtige Rolle“

In Folge 7 des WZGE-Podcasts sprechen wir mit Prof. Dr. Timo Meynhardt und Magdalena Wallkamm über ihre Forschung zu Resonanz und Gemeinwohl in Organisationen.

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Besser Wirtschaften: Der Wert guter Governance – die Governance guter Werte

Martin von Broock, Andreas Suchanek Der UN Global Compact hat dargelegt, welches der 17 Nachhaltigkeitsziele angesichts von Pandemie und Klimakrise besonders wichtig wird. Und: Warum zu dessen Erreichung gerade Unternehmen in ihrer Governance (Stichwort ESG) gefordert sind. Dabei geht es vor allem auch um Ethik. Wir zeigen an drei Punkten auf, worauf es in der praktischen Umsetzung ankommt. Und schließen damit unmittelbar an die aktuellen Diskussionen um Lobbying im Wahljahr an.

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Build back better: Welche Führung braucht Veränderung?

Martin von Broock, Andreas Suchanek Die Personaldebatten der letzten Wochen spiegeln zwei unterschiedliche Überzeugungen wider: Veränderung braucht Führung, sagen die einen. Und meinen „Konfliktkompetenz“. Führung braucht Veränderung, sagen die anderen. Und meinen „Kooperationsfähigkeit“. Tatsächlich benötigen wir für die notwendigen gesellschaftlichen Veränderungen solche Entscheider*innen, die beides vereinen. Ausschlaggebend für nachhaltige Transformationen ist aber eine dritte Kompetenz.

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9. Akademie für Energie & Akzeptanz: Mehr Energiewende braucht gemeinsame Investitionen!

Zum Finale der Akademiewoche präsentierten die Teilnehmer*innen ihre Debattenimpulse zu den „Chancen der Corona-Krise für eine raschere Energiewende“.

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Jetzt bewerben! HaVo Stiftung vergibt zusätzliches Promotionsstipendium für Doktorandenkolleg

Für eine Promotion am Doktorandenkolleg „Ethik und gute Unternehmensführung“ stellt die HaVo Stiftung ein zusätzliches Stipendium zur Verfügung.

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Perfektion in der Krise? Mehr Pragmatismus wagen!

Martin von Broock, Andreas Suchanek In der Coronakrise macht sich Ernüchterung breit: Impfungen, Soforthilfen, Tests – so einiges stockt hierzulande. Viele sehen eine Ursache im deutschen Perfektionismus. Tatsächlich brauchen wir für raschere Fortschritte mehr prinzipienbasierten Pragmatismus. Der ist aber keine Einbahnstraße. Pragmatische Vorstöße wie die Impfinitiative der deutschen Wirtschaft erfordern Kompromissbereitschaft.

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WZGE-Studie: Erwartungen an Unternehmen in der Corona-Krise

Wie nehmen Bürger*innen die Wirtschaft in der Krise wahr? Wie ausgeprägt ist ihr Vertrauen in Märkte und Unternehmen? Welche Konflikte zeichnen sich ab? Wir haben repräsentative Daten erhoben und eingeordnet.

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Wettbewerbe in Unternehmen: Wie kann Betrug vermieden werden?

Unternehmensinterne Wettbewerbe können motivierend wirken, bergen jedoch auch Risiken. In der vierten Folge des WZGE-Podcasts erklärt Dr. Simon Piest, wie unmoralisches Verhalten reduziert werden kann.

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Jede Spende zählt? – Ethik für NGOs

Drei Doktorandinnen des Kollegs „Ethik und gute Unternehmensführung“ beschäftigten sich für das Medikamentenhilfswerk mit der Fragestellung „Wie ethisch ist eigentlich unsere Ethik?“.

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WZGE-Policy Brief #6 erschienen

Die sechste Ausgabe des „WZGE-Policy Brief“ beleuchtet die Ambivalenz digitaler Innovationen.

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WZGE-Fallstudie zu Kinderarbeit in Lieferketten wird Bestseller

Unsere Fallstudie „Bitter Sweet: Child Labor in the Chocolate Industry - A Clear Case of Double Standards?“ wurde zu einem von 15 „Bestselling Cases in 2020“ des Anbieters The Case Center gekürt.

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Superwahljahr im Krisenmodus: Anständig streiten!

Martin von Broock, Andreas Suchanek In zwei Phasen sind Demokratien besonders verletzlich: Im Umfeld von Wahlen und in Krisenzeiten. In Deutschland stehen 2021 sechs Landtagswahlen und die Bundestagswahl an – inmitten der Corona-Krise. Die Ereignisse in den USA zeigen: Gerade jetzt kommt es darauf an, anständig (im doppelten Sinne!) zu streiten. Wir geben drei Orientierungen aus ethischer Perspektive.

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Corporate Activism in der Corona-Krise: Haltung oder Zurückhaltung bei Verschwörungsmythen?

Martin von Broock, Philipp Schreck, Andreas Suchanek Rassismus, Nationalismus, Verschwörungsmythen: Wenn es um heikle gesellschaftliche Themen geht, scheuen Unternehmensvertreter*innen meist eine klare Positionierung. Indes fordern verschiedene Stimmen außerhalb und auch innerhalb der Wirtschaft mehr unternehmerisches Engagement in gesellschaftlichen Debatten. Wir haben dazu eine repräsentative Umfrage in Auftrag gegeben und das Thema Verschwörungsmythen in den Blick genommen. Aus den Ergebnissen leiten wir drei Empfehlungen für Unternehmen ab.

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Bewerbungsfrist verlängert: Bewerbungen für die 8. Kohorte des Doktorandenkollegs können noch bis zum 16. Mai eingereicht werden

Am Doktorandenkolleg „Ethik und gute Unternehmensführung“ sind zum Oktober/ November 2021 vier Stipendien zu vergeben.

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WZGE-Studie zur Wahrnehmung von Wirtschaft in der Corona-Krise

Wie nehmen Bürger*innen die Marktwirtschaft in der Corona-Krise wahr? Welche Erwartungen haben sie an Unternehmen?

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Das Doktorandenkolleg wächst weiter: 19 Promovierende aus 9 Nationen

Am 13.November 2020 fand die diesjährige Inaugurations- und Gradierungsfeier des Doktorandenkollegs „Ethik und gute Unternehmensführung“ statt.

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JETZT BEWERBEN: 9. Akademie für Energie & Akzeptanz

Das Thema „Build back better: Wie kann die Krise die Energiewende beschleunigen?“ diskutieren 20 Studierende, Promovierende und Young Professionals vom 14. bis 19. März 2021, diesmal im virtuellen Modus. Bewerbungsschluss ist der 20. Dezember 2020.

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Lehren aus der US-Wahl: Which economy, stupid?

Martin von Broock, Andreas Suchanek Auch in der 59. US-Wahl war die Wirtschaft das wichtigste Thema. Mit dem Sieg Joe Bidens verbinden sich viele Hoffnungen auf eine nachhaltigere Ausrichtung. Eine genauere Analyse der Ergebnisse offenbart indes bleibende Herausforderungen – nicht nur für die USA.

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WZGE-Policy Brief #5 erschienen

Die fünfte Ausgabe des „WZGE-Policy Brief“ widmet sich dem Thema Nudging.

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Wittenberger Herbstakademie auch als Online-Format ein Erfolg

Vom 28. September bis 2. Oktober fand die vom WZGE organisierte „5. Wittenberger Herbstakademie zur Wirtschafts- und Unternehmensethik“ statt.

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Wie schaffen wir Vertrauen in digitale Innovationen im Energiesektor?

Doktorand*innen des Kollegs "Ethik und gute Unternehmensführung" haben eine europäische Best-Practice-Studie zum Smart-Meter-Rollout durchgeführt

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Werte und Wirklichkeit – Das WZGE startet eine eigene Podcastreihe

Unter dem Titel „Werte und Wirklichkeit“ werden monatlich neue Podcastfolgen veröffentlicht, welche Einblicke in die Arbeit des WZGE vermitteln.

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Wittenberg-Zentrum produziert Podcastfolgen zur Frage „Was ist Gute Führung?“

Das WZGE beteiligt sich mit vier Mini-Podcastfolgen am diesjährigen Ideenaufruf „Führung + Vertrauen“ der Karl-Schlecht-Stiftung.

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30 Jahre Einheit – 3 Erkenntnisse für „Build back better“

Martin von Broock, Andreas Suchanek Im 30. Jahr der Wiedervereinigung blicken wir auf eine überwiegend erfolgreiche Transformation zurück. Welche Lehren können wir daraus für die in der Coronakrise geforderten Veränderungen ziehen?

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Die Gestaltung des "New Normal" ist eine Führungsaufgabe!

Verschwörungsmythen, steigende Nachhaltigkeitserwartungen, virtuelle Führung und unternehmerische Integrität – im 9. Führungskolloquium ging es um aktuelle Krisenherausforderungen.

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Der (R)-Faktor für gute Führung

Martin von Broock, Andreas Suchanek Um den gesellschaftlichen Zusammenhalt ist es besser bestellt, als manche Wahrnehmung vermuten lässt. Angesichts einsetzender „Corona-Müdigkeit“ steigen indes die Herausforderungen für Entscheider:innen, gerade auch in Unternehmen. Unser Standpunkt: Gute Führung braucht einen hohen (R)-Faktor. Wir bieten drei Orientierungen für respektvolle Kommunikation.

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Build back better

Martin von Broock, Andreas Suchanek In der Krise mehren sich die Forderungen nach einer Refokussierung des Kapitalismus. Notwendig sind nicht nur veränderte Unternehmensstrategien und Marktordnungen, sondern neue Perspektiven im (Selbst-)Verständnis der Wirtschaft. Wir bieten fünf konkrete Ansatzpunkte.

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Wie man Wirtschaft und Ethik zusammendenken kann: Eine Akademiewoche, die Hoffnung macht

Zum Zweiten Mal veranstaltete das WZGE eine Akademiewoche für StipendiatInnen der Stiftung der Deutschen Wirtschaft.

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Was eigentlich ist Führung?

Neuer Blog zum Forschungsprojekt "Führungsethik" ist im September gestartet.

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Jetzt bewerben: 5. Wittenberger Herbstakademie Wirtschafts- und Unternehmensethik

Die „5. Wittenberger Herbstakademie Wirtschafts- und Unternehmensethik“ findet vom 28.09.-02.10.2020 statt, in diesem Jahr als Online-Format. Bewerbungsschluss ist der 16. August 2020.

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Prof. Andreas Suchanek im „Virtual HHL Expert Talk“

Thema der 5. Ausgabe am 17. Juni war die Bedeutung von Ethik in Krisenzeiten.

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Wertschöpfung first, Wertschätzung second?

Martin von Broock, Andreas Suchanek Die Krise setzt Unternehmen unter massiven Kosten- und Handlungsdruck. Einschnitte sind unumgänglich, umso mehr müssen EntscheiderInnen Prioritäten setzen. Wer dabei indes „Wirtschaft“ vor „Ethik“ denkt, schafft neue Risiken.

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Schutz von Menschenrechten bei Mobilitätsdienstleistungen

Bereits zum zweiten Mal haben Doktorand*innen des Kollegs „Ethik und gute Unternehmensführung“ ein Praxisprojekt mit der Volkswagen AG erfolgreich abgeschlossen.

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Vertrauen durch Selbstbindung – Chemie-Sozialpartner investieren in Datenethik

Das WZGE unterstützt den BAVC und die IG BCE bei der Entwicklung von Leitlinien für Daten- und Algorithmenethik in der Arbeitswelt.

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Freiheit auf Bewährung

Martin von Broock, Andreas Suchanek Auf den Lockdown folgen die Lockerungen: Die Rückkehr zu alten Freiheiten ist notwendig. Sie verlangt aber neue Selbstbegrenzungen.

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Geld oder Leben?

Karl Homann Wir brauchen eine Debatte über die Kriterien, an denen wir die anstehenden Entscheidungen in der Corona-Krise ausrichten. Wenn wir dabei allerdings die falschen Fragen stellen, kommen wir zwangsläufig zu problematischen Antworten.

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Covid 19: In der Krise zählt Integrität – vor allem für die Zeit danach!

Martin von Broock, Andreas Suchanek „Bitte ziehen Sie alle mit. Tun Sie jetzt das, was richtig ist für unser Land.“ In der Krise appelliert die Bundeskanzlerin an die Integrität der Menschen. Warum Investitionen in Integrität jetzt wichtig sind, vor allem auch für Unternehmen.

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Erst der Mehrwert, dann die Daten. Oder umgekehrt?

Die 8. Akademie für Energie & Akzeptanz beleuchtete das Spannungsfeld von Klima- und Datenschutz. In den Rollen von Energieversorgern, Verbraucherverband und Bürgergruppen rangen die Teilnehmer:innen um Kompromisse.

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Covid 19 - (k)ein Grund zur Panik?

Martin von Broock, Andreas Suchanek Vor allem Unternehmen haben früh auf das Virus mit sehr restriktiven Reiseregelungen reagiert. Solche Selbstbegrenzungen sind gerade in Krisenzeitenzeiten ethisch geboten.

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(Wann) Darf eine NGO mit Unternehmen zusammenarbeiten?

Doktorand*innen des Kollegs entwickeln im Dialog mit betterplace lab Ideen für einen „Ethik-Check“.

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Einladung zum Dialog am 12.3. im BASECAMP Berlin: Energiewende und Digitalisierung

Teilnehmende der "8. Akademie für Energie & Akzeptanz" simulieren am 12. März 2020 eine Stakeholder-Diskussion

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Wieviel Moral verträgt das Geschäft?

In seinem Podcast „Morning Briefing“ spricht Gabor Steingart mit Prof. Andreas Suchanek über unternehmerische Verantwortung, gute Führung und pragmatische Ethik.

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Warum gute Menschen Böses tun

Zur Jahreskonferenz für Bankpartner der Allianz Lebensversicherung AG steuerte Dr. Martin von Broock den Abschlussvortrag bei.

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Transparenz macht stark

Dr. Mertens diskutierte mit Doktorand*innen des ERL Kollegs über Korruptionsbekämpfung und die Arbeit von Transparency International.

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Vertrauen ist der Anfang für Höchstleistung

Prof. Hemel stellt im Zuge eines Jour Fixe des Doktorandenkollegs das Führungsprogram des Weltethos-Instituts Tübingen (WEIT) vor.

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Perus Wirtschaft will in Vertrauen investieren

Mit einer hochrangigen peruanischen Delegation hat das WZGE am 8. Januar Möglichkeiten einer Leitbildinitiative im Andenstaat erörtert. 

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WIBEC 2019: Neue Wissenschaftskonferenz erfolgreich gestartet

29 internationale Doktorand*innen und PostDocs tauschen sich vom 13. bis zum 15. November in der Lutherstadt über ihre Forschung aus.

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Impulse zum nationalen Aktionsplan Wirtschaft und Menschenrechte (NAP)

Raphael Ng, Stipendiat im WZGE-Doktorandenkolleg, nahm am 5. November an einem Workshop des Auswärtigen Amts zur Implementierung des NAP teil.

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Wird es Freundschaft fördern?

Lisa Schmalzried hielt einen Vortrag zur Fünf-Fragen-Probe auf dem Forum „Good Leadership“ der Karl-Schlecht-Stiftung.

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Herbstakademie #4: Verantwortlich wirtschaften im digitalen Zeitalter

Am WZGE kamen 20 Studierende ins Gespräch mit Forscher- sowie Expert*innen aus Unternehmen und NGOs

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Baden-Badener-Unternehmergespräche zu Gast am WZGE

EntscheiderInnen aus 20 führenden Unternehmen diskutieren am 19. Oktober zum ethischen Kompass für gute Führung

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Individualethik trifft auf Ordnungsethik: Podiumsdiskussion und Inaugurationsfeier

Am 10. Oktober 2019 diskutierten Prof. Huber und Prof. Pies über Chancen und Grenzen der Individualethik und Ordnungsethik im Zuge der Inaugurationsfeier des Doktorandenkollegs.

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Ethisch Führen zwischen Prinzipien und Pragmatismus

Wollen, Sollen, Können: Bereits zum 8. Mal fand das Wittenberger Führungskolloquium statt

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Agile Führung: Jede(r) kann führen

Das WZGE unterstützt das 10-jähriges Jubiläum der Paul-Gerhardt Diakonie-Akademie mit führungsethischer Expertise

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Purpose oder pure Pose?

Martin von Broock, Andreas Suchanek Mehr als 180 CEOs amerikanischer Konzerne haben ein gemeinsames „Purpose Statement“ abgegeben. Welchen Wert haben solche Absichtserklärungen?

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Vielfältiger Einblick in die Wirtschafts- und Führungsethik

StipendiatInnen der Stiftung der Deutschen Wirtschaft besuchen das WZGE im Rahmen einer Akademiewoche.

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Zum ethischen Gebrauch von Radikalität

Martin von Broock, Andreas Suchanek  Der Begriff der „Radikalität“ hat Konjunktur. Er ist inzwischen nicht mehr nur jenen Gruppen vorbehalten, die jenseits von Recht und Ordnung Revolutionen anzetteln wollen, sondern etabliert sich zunehmend in der Mitte der Gesellschaft. Umso mehr stellt sich die Frage: In welchem Maße lässt sich Radikalität verantworten?

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Wer Vertrauen einfordert, muss Verantwortung organisieren

Rund 80 TeilnehmerInnen aus Unternehmen, Stiftungen, Wissenschaft und zivilgesellschaftlichen Organisationen waren der Einladung zum 2. WZGE-Dialog gefolgt.

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Können Akteure im Wettbewerb moralisch handeln?

Prof. Karl Homann, Spiritus Rector des WZGE, stellte sich der Diskussion im Doktorandenkolleg.  

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Ethische Aspekte der digitalen Energiewende

Auf dem 4. Windbranchentag Schleswig-Holstein am 23. Mai in Husum mit rund 600 TeilnehmerInnen referierte Dr. Martin von Broock zum Thema „Vertrauen und Bindung“

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Umwelt- und Menschenrechtsschutz, freiwillig oder verpflichtend?

Dr. Kampffmeyer vom Öko-Institut diskutierte mit ERL DoktorandInnen über Möglichkeiten, umweltbezogene und menschenrechtliche Sorgfaltspflichten erfolgreich zu implementieren.

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Rechnet sich Ethik für Unternehmen?

Prof. Andreas Suchanek Die im Titel formulierte Frage nach dem „business case“ von Ethik ist alles andere als neu. Doch ist deren Klärung offenbar schwierig. Denn das Thema wird seit Jahrzehnten immer wieder diskutiert, ohne dass sich eine eindeutige, aus theoretischer Sicht weithin akzeptierte und für die Praxis erfolgreich umsetzbare Antwort ergeben hätte. Dafür gibt es Gründe, die auch in jenem Paradox liegen können, das im Folgenden beleuchtet wird: dem Paradox, dass sich Ethik eher rechnet, wenn man nicht rechnet.

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Call for Applications: Writing Retreat "Business and Leadership Ethics"

Doctoral students working on topics related to business or leadership ethics can apply to our 2nd Writing Retreat of the Doctoral Academy in Lutherstadt Wittenberg from May 11-15, 2025.

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WZGE-Newsletter | Dezember 2024 erschienen

Über die WZGE-Aktivitäten im zweiten Halbjahr 2024 informiert unser Dezember-Newsletter.

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Call for Applications: Writing Retreat "Business and Leadership Ethics"

Doctoral students working on topics related to business or leadership ethics can apply to the workshop in Lutherstadt Wittenberg from November 24-28.

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WZGE-Newsletter | Juni 2024 erschienen

Über die WZGE-Aktivitäten im ersten Halbjahr 2024 informiert unser Juni-Newsletter.

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„Demokratie unter Druck – Wirtschaft in der Verantwortung?!“ – WZGE-Dialog 2024 in Berlin

Mit über 80 Gästen, Freund*innen und Förderern haben wir am 14. Juni in der Landesvertretung Sachsen-Anhalt viele unterschiedliche Perspektiven diskutiert.

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WZGE-Newsletter | Dezember 2023 erschienen

Über die WZGE-Aktivitäten in der zweiten Hälfte unseres Jubiläumsjahres 2023 informiert unser Dezember-Newsletter.

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Für Frieden im Nahen Osten

Die Nachrichten der terroristischen Angriffe auf Israel erschüttern uns zutiefst. Unser Mitgefühl gilt allen Opfern und ihren Familien. Wir hoffen für unsere Wegbegleiter aus der Region, dass sie wohlauf sind.

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„We must find some common ground“ – WZGE-Jubiläumsdialog in Wittenberg

Mit der Maxime unseres Gründers Andrew Young haben wir zur Feier unseres 25-jährigen Bestehens am 22. und 23. Juni viele unterschiedliche Perspektiven zusammengebracht.

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WZGE-Newsletter | Juni 2023 erschienen

Über die WZGE-Aktivitäten der ersten sechs Monate unseres Jubiläumsjahres 2023 informiert unser Juni-Newsletter.

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WZGE-Newsletter | Dezember 2022 erschienen

Über die WZGE-Aktivitäten im zweiten Halbjahr 2022 informiert unser Dezember-Newsletter.

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WZGE-Newsletter | Juni 2022 erschienen

Über die WZGE-Aktivitäten im ersten Halbjahr 2022 informiert unser Juni-Newsletter.

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WZGE-Newsletter | Dezember 2021 erschienen

Mit unserem neuen Newsletter und Einblicken in unsere Arbeit verabschieden wir uns in die Weihnachtspause und wünschen fröhliche Festtage!

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„Tag des offenen Denkmals“: WZGE öffnet seine Türen im historischen Wilhelm-Weber-Haus

Am 12. September können interessierte Besucher*innen in der Schlossstraße 10 das historische Wilhelm-Weber-Haus, in dem das WZGE beheimatet ist, besichtigen.

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WZGE-Newsletter | Juni 2021 erschienen

Über die Aktivitäten im ersten Halbjahr 2021 informiert unser Juni-Newsletter.

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Top-Entscheider*innen verstärken WZGE-Gremien

Mit Filiz Albrecht, Saori Dubourg, Renata Jungo Brüngger und Dr. Michael Ilgner erfährt das WZGE-Kuratorium weitere Unterstützung. 

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WZGE-Newsletter | Dezember 2020 erschienen

Mit dem Dezember-Newsletter zu unseren Aktivitäten im zweiten Halbjahr 2020 verabschieden wir uns in die Weihnachtspause.

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WZGE-Newsletter | Juni 2020 erschienen

Über die Aktivitäten im ersten Halbjahr 2020 informiert unser Juni-Newsletter.

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Friede Springer Stiftung verlängert Forschungsförderung am WZGE

Die Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhl für Unternehmensethik und Controlling ist für fünf weitere Jahre gesichert – neue Projekte bereits in Planung.

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Ethik in Krisenzeiten – das WZGE im virtuellen Modus

Gerade jetzt sind pragmatische Orientierungen für richtiges Handeln gefragt. Deshalb haben wir unsere Angebote angepasst.

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WZGE-Newsletter 12|2019 erschienen

Über die Aktivitäten im zweiten Halbjahr 2019 informiert unser Dezember-Newsletter

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Wer Vertrauen einfordert, muss Verantwortung organisieren

Rund 80 TeilnehmerInnen aus Unternehmen, Stiftungen, Wissenschaft und zivilgesellschaftlichen Organisationen waren der Einladung zum 2. WZGE-Dialog gefolgt.

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WZGE-Newsletter 06|2019 erschienen

Über die Aktivitäten im ersten Halbjahr 2019 informiert unser Juni-Newsletter

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Leuchttürme der Wissenschaft in Wittenberg

Das WZGE stellt seine Arbeit und seinen wissenschaftlichen Ansatz der interessierten Öffentlichkeit im Zuge des ersten Tags der Wissenschaft vor.

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20 Jahre WZGE: Ethik ist und bleibt alternativlos

Über 100 Förderer und Partner diskutierten in Berlin zu globaler Wirtschaftsethik, den Herausforderungen der Digitalisierung und guter Führung

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Das WZGE trauert um Dr. Eberhard von Koerber

Als einer der Gründer hat er unser Zentrum in der Lutherstadt Wittenberg mit ins Leben gerufen. Über 20 Jahre hat er die Arbeit als Vize-Präsident des Vereins und stellv. Vorsitzender des Stiftungsrats wesentlich geprägt.

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